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为了实在抓好来岁换届前的各项预备处事，河南乡党委把“引才到村”处事摆上重大地位，超前筹备，提早运做，同时连系县委结构辖下发的《克山县“返乡创业到村就事”处事指示意见》的关系请求，充足操纵河南乡墟落资本上风、区位上风、资产基本及创业潜力等前提，精深吸纳能人到村就事，取患了实效。
（播放电教片，向拟到村就事人员推介河南墟落级资本和进展上风）考察摸底，深度对接。河南乡党委组建由党委副文书带队和关系营业口人员参与的“引才到村”处事专班，对全乡9个行政村的“两委”班子及“两委”班子成员开展了届前摸底排查处事，摸排处事争持安身目下、着眼深远的整体思绪，选取个体讲话和入户访问的方法，重心盘绕“两委”班子成员事实体现、来岁“两委”班子换届架构安排及他日五年“两委”班子梯次能人装备等3方面开展摸排，梳理筹办了来岁换届时各村“两委”班子的人员搭配和根基架构，尤为对故意向“到村就事”的出门务工返乡的青年农夫停止专题考察访问和深度对接，根据村型巨细，开头孕育了“两委”成员“”（两委7人）和“”（两委9人）的根基架构，开头拟订“引才到村”人员10名，为来岁换届奠基基本。(对拟到村就事人员停止摸底考察)结构报名、资历查察。河南乡于10月26日结构召开了克山县河南乡“到村就事”报名、面谈现场会，乡党委树立河南乡“到村就事”资历查察小组，查察报名流员供应讯息的确实正确性，同时与村委会进一步懂得该人处境，着末与乡派出所疏导调解，对报名流员停止查察，对不合乎请求的人员拆除报名资历。（资历查察现场）择优比选，公布选聘。组建河南乡“到村就事”面谈评委团，乡党委副文书李明同道任主考官，其余关系人员任副考官，盘绕村级班子队列装备、进展强壮村级整体经济、村级进展根基构思等方面停止现场辩论，通过辩论，当面谈人员停止归纳考量，评委团现场打分，发表面谈事实，评选出合乎内地事实的到村就事能人。（面谈现场会）断定采用，结构推行。通过层层筛查和召集面谈，最后断定合乎前提的9名流员为到村就事人员，乡党萎任专人为其遵从规则程序执行手续就事运用，同时对其停止重心教育，辅助其尽量适应村级处事，对具备教育潜力的就事人员要操纵换届契机吸纳投入村“两委”中，为“村两委”供应新鲜血液。（河南乡供稿）预览时标签不行点收录于合集#个