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本报讯（通讯员郭云娟刘冬）“经过之前的笔试和今天的面试，你们35人最终进入综合考察程序，恭喜各位！”随着主考官的宣布，巍山县年特岗教师招聘工作进入尾声。
今年5月，云南省教育厅下发《关于组织实施年中央特岗教师招聘工作的通知》后，巍山县高度重视，迅速成立工作小组，遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，有序组织实施年中央特岗教师招聘工作。根据全县乡镇学校学科需求情况，确定年巍山县特岗教师招聘共35人，涉及11个岗位6个学科。巍山县人民政府网站发布《年大理州巍山县中央特岗教师招聘公告》后，有效报名人，通过资格复审人，从参加笔试的人考生中，按照计划招聘岗位数量1:1.2比例确定参加资格审查49人，面试考生现场资格复审49人中自愿放弃6人，递补5人（其中初中语文岗位并列放弃1人未递补），最终进入面试人员48人。在驻县教育体育局纪检监督组的全程监督下，根据考生的总成绩按分数从高到低顺序，等额确定拟招聘岗位考察人选后，确定35人为拟录用人员进入综合考察程序并通过体检。拟聘用人员选岗、调档、考察等后续工作正在有序进行中。
据悉，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
“今年是巍山县自年开始组织实施特岗教师招聘工作以来报名人数最多的一年，截至今年，我县共招聘名特岗教师，服务在巍山县10个乡镇中小学，来自全国各地的优秀高校毕业生，为巍山县教育事业的发展做出了重要贡献。”巍山县教育体育局人事股负责人介绍说。
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