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为进一步加强公务员平时考核工作的规范性、严肃性，提高克山县各乡镇、县直各部门对公务员平时考核工作的工作质效，4月13日—14日，克山县委组织部调研组利用两天时间，先后深入到市场局、农业农村局、住建局、古城镇、古北乡等乡镇部门对公务员平时考核工作进行调研指导。
调研组详细了解了各单位自公务员平时考核标准实施以来，考核工作开展的整体情况，并仔细查看了平时考核工作方案、考核会议记录、考核测评票、公示和领导评鉴等相关材料，对实施公务员平时考核工作中存在的考核流程不规范、归档材料不全面等问题提出了整改要求。
调研组要求，各单位要严格落实《克山县公务员平时考核工作实施方案》要求，以端正的态度、严谨的作风，将公务员平时考核工作抓在平时、管在日常，确保平时考核工作能够有力有序推进，进而起到转变干部作风、调动干部积极性、推动平时工作落实的正向作用，形成比学赶超、争先创优的良好干事氛围。
下一步，克山县委组织部将持续加大平时考核工作监督检查力度，把公务员平时考核结果作为确定年度考核等次的重要依据，确保公务员的平时表现与年度考核结果相一致，激励引导广大公务员更好履职尽责、担当作为，推进公务员考核工作全面提质增效。
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