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央广网齐齐哈尔3月7日消息（记者迟嵩通讯员王超宋亭绪）年初以来，齐齐哈尔克山县坚持稳中求进总基调，在年经济指标取得骄人成绩的基础上，稳存量、提质量、抓增量，矢志不移地推进克山经济社会高质量发展。
克山县在年工作的基础上，聚焦市考县9项指标体系、现代产业体系建设和县域经济发展4+1+N指标考核体系，强化指标分析、任务分解、体系建设，细化、量化支撑指标79项、承标单位13个，预期目标具体到季、到月、到单位，厘清思路、找准路径，以目标倒推工作进度，确保全年目标达到预期。县党政主要领导把经济建设作为重中之重，亲自研究、亲自部署、亲自推进，建立经济运行专班，实行常务副县长抓推进、主管副县长抓落实、责任部门抓具体的工作机制，压实县级领导及部门责任，建立起上下贯通、联动高效的责任管理体系，为实现预期目标提供坚实保障。
克山县还充分发挥经济运行专班作用，组织县统计、发改、财税等14个专班单位，建立部门会商制度，每十天对各项指标完成情况、存在问题和推进措施进行会商，强化部门联动、协同作战，加强信息沟通、经验交流，及时掌握第一手资料。针对经济指标完成情况，抓好经济运行分析研判，每季度召开经济指标分析会，对完成困难的指标重点分析，突出趋势分析、经济运行特点，为全年指标兑现把准方向。一以贯之坚持旬会商、月调度、季分析的工作抓法，实现经济指标后发赶超、逆势上扬。年70%的经济指标排名实现大幅晋位，全省县域经济综合排名从40位晋升至19位，跃升21位，年一季度努力实现经济指标“开门红”。
据了解，克山县对排名靠后、推进缓慢、完成难度较大的指标，及时发出预警提示信息，找准攻坚战术、打好指标战役，确保排名靠后的指标实现跨越赶超。同时，建立督查考评制度，将经济指标兑现纳入年度考核任务，加大督查考核力度，实行月通报、季考核，将考核结果排出顺序、分出优劣，通过会议公布、网站发布、文件下发等形式通报，敢于揭短亮丑，对因工作不力影响全县大局的实行警戒约谈、末位淘汰制，以严格的督查考核倒逼责任落实、工作落实。
